Ervaringen van anderen

Wilco (Terreinbeheerder)

Wanneer met introspectie en zelfreflectie niet het beoogde resultaat kan worden bereikt kan een
uitgestoken hand verlichting brengen.

Adel heeft de afgelopen gezamenlijke sessies bewezen deze metafoor ten uitvoer te kunnen
brengen. Qua ‘hand’. Vérre van eenvoudig gebleken, op sommige momenten, maar méér dan welkom.

Waar er plots een deur dicht gaat is er een raam geopend welke een frisse wind heeft
mogen blazen.

Dit heeft mogen leiden tot ándere inzichten op persoonlijk vlak maar zeker ook een deur weten te ‘kieren’ naar een ontwikkeling welke een volstrekt ánder inzicht heeft gegeven over werk, de organisatie, de mate aan ontvangen sturing en waardering.

Het uiteindelijk, persoonlijk, resultaat en gewin is in hoge mate positief te noemen. Een woord van waardering aan het adres van Adel Zorgui is zéker op zijn plaats.

Ik hoop dat de organisatie ruimte schept om hoofdzaken van bijzaken te kunnen scheiden ten
faveure van arbeidsvreugde en duurzame inzetbaarheid van de collegae.

Chantal (Adviseur)

Adel blijft inspireren
18 mei jl. heeft Adel Zorgui weer zijn 4 uur durende workshop ‘Ontdek wie je bent’ gegeven. Deze
keer aan Rijswijkse trainees en jonge collega’s die nog niet zo lang in Rijswijk we rken. In dit bericht
lees je over de inhoud, wat de deelnemers ervan vonden en hoe Adel wil blijven inspireren.
Voor fijnere & effectievere werkrelaties
Doel van de workshop was om de deelnemers te inspireren. Om ze bewust te maken van de
dynamiek in relaties. Om te ontdekken welke rol je daar bewust en onbewust in hebt. Zodat

contacten met anderen effectiever en fijner zijn. Er namelijk zoveel manieren waarop je daarin een
rol kunt spelen. 

Adel wil ook jou inspireren
Adel is geïnspireerd om door te pakken. Met de feedback maakt hij zijn workshop meer toegespitst
op de behoefte van collega’s en op professionele situaties. De workshop wordt compacter/
kernachtiger. Ook werkt hij aan een nieuwe workshop die meer stapsgewijs, gericht op ‘hoe’ en meer
afgebakend is. Voor wie met een concrete vraag aan de slag wil kan op woensdagen bij hem terecht
voor één-op-één coaching. Daarnaast speelt hij met het idee om korte micro-learnings of delen van
zijn training op de Rijswijk academie te zetten. “Niet om in te vullen en te zeggen ‘hoe’ ze iets moeten
doen, maar om collega’s te inspireren om de antwoorden in zichzelf te vinden”, aldus Adel.

Intensieve praktische workshop

Er werd veel theorie besproken. Namelijk over:

  • Hoe ons natuurlijke afweermechanisme ons beschermt tegen emoties
  • Welke triggers/processen ervoor zorgen dat je blokkeert, boos wordt of geïrriteerd raakt
  • Welk deel van je brein een rol speelt bij verwachtingen (en teleurstelling)
  • Welke vormen van veiligheid er zijn en je voor jezelf kunt creëren
  • Welke opstelling en rollen voor effectieve communicatie zorgen; welke voor drama
  • Welke drie aspecten zorgen voor een heldere boodschap & het begrijpen wat de ander bedoelt
  • Wat de regels van effectieve feedback zijn
  • Welke communicatie zorgt dat de ander weet/ doet wat jij nodig hebt


Allemaal onder bezielende leiding van Adel

Door het enthousiasme, de openheid, humor en de persoonlijke voorbeelden van Adel voelde het

licht en leek het minder lang te duren. Dit kwam ook door de verschillende korte oefeningen. Zoals

een tests, een rollenspel en het analyseren van filmpjes.

“Dank voor de leuke, interactieve workshop.
Het was een lange zit maar dat voelde helemaal niet zo.”

-

“Inzichten in hoe effectief naar een ander te communiceren.
Spreken vanuit wat je concreet nodig hebt en aangeven hoe je echt voelt.
Dit geeft concrete handvaten voor in de praktijk.”

-

“Zeker leerzaam als je last ervaart met werkrelaties
en niet goed weet hoe je hier een houding in moet geven.”

-

“Adel behandelde veel verschillende onderwerpen.
Hij vertelde het levendig en gepassioneerd.”


Nu sta ik jou graag bij, waar nodig.

Monique (Coach)

Vandaag zet ik onze collega Adel Zorgui, BOA en sinds kort ook Coach, in het licht als een ware

ambassadeur voor leren en ontwikkelen.

Als Team HRM hebben we recent bij Adel de workshop ‘Ontdek wie je bent’ gevolgd. Deze workshop

is door hemzelf ontworpen en bedoeld voor iedereen die wil ontdekken wat de onderliggende

oorzaak is van zijn/haar gedrag, gevoel en hoe dit ook je leven of (werk)relatie kan beïnvloeden.

Maar wie is Adel eigenlijk, hoe is hij van BOA naar Coach gegroeid, hoe combineert hij de twee rollen

en waarom past dit hem zo goed? Kijk voor de antwoorden naar het bijgevoegde filmpje waarin hij

jou dit zelf verteld.



In de workshop deelt Adel zijn kennis en dat is veel! Als deelnemer sta je stil bij jezelf en je relatie tot

een ander. Je krijgt inzicht in je eigen patronen en leert hoe je niet-functionele patronen kan

veranderen naar een functioneel en gewenst nieuw patroon.




Je ervaart een stukje herkenning (Adel kan heel goed acteren!) en er komen grappige filmpjes, wijze lessen en tips voorbij om je liefdes- of werkrelatie te verbeteren. Adel werkt met humor en lichtheid. En je krijgt handige tools aangereikt die helpen om je (werk)relatie te verdiepen en verbeteren.

Het is interessant, leuk en zet je ook aan het denken, een mooie combinatie. Wij hebben de workshop allemaal zeer positief ervaren en een vervolg hebben we inmiddels al bij hem gepland. We vonden het waardevol om dit als team te doen, want door de oefeningen leer je elkaar beter kennen en waarderen. Je staat op een andere manier bij elkaar stil, iets waar we niet altijd de tijd voor nemen.
“Adel neemt je met behulp van zijn persoonlijke verhaal en sprekende filmpjes door de verschillende inzichten over gedrag, communicatie en relaties heen. Doordat Adel zeer beeldend situaties schetst, komt de theorie tot leven en zet het je tot nadenken. Wel met een glimlach naar jezelf en anderen.”

-

“De workshop van Adel heeft me verrast, geraakt en in beweging gebracht.
Dit gun ík iedereen!”

-

“Adel is een geboren verteller, verrast je met humor en kwetsbaarheid.
Ik heb me geen moment
verveeld.”